ENTJ性格外向，待人接物热情大方，在社交场合非常活跃（E）。在感知外界事物时，他们特别善于洞察和发现机会和事物之间的联系及意义（N）。他们十分客观地分析获得的感知，然后形成见解、战略或驱动组织实现其目标的复杂系统（T）。因为他们具备高度的责任感，所以绝不会纸上谈兵，绝不会让这些见解、战略或系统突然留在绘图板上（J）。ENTJ会将计划付诸行动。
在学习和生活中，跟多数NT一样，一切不需要探究原理，死记硬背的学科都是ENTJ的死穴，一般来说ENTJ没有明显的瘸腿学科，但会对数学、物理这种抽象思维学科更感兴趣。ENTJ人格类型大约占人口比率的2%——3%（美国数据），强势的外在表现在生活中很容易发现它们。
ENTJ是精力充沛、性格率真的战略家。他们能够迅速、敏锐地捕捉到机会，并且会立即采取行动。他们愿意毫无保留地把自己的观点和别人分享。在他们看来，每个反对者都享有机会进行有意义的对话，从而使问题可以迎刃而解，组织得以蓬勃发展。由于ENTJ是种政治动物，具备政治家的素质，因此在这种沟通过程中，不同的观点被公平地摊在桌面上，通过友好磋商达成共识。对ENTJ来说，这是个激动人心的过程。他们把日常生活看成一个棋盘，为了组织的利益，人和事都不断地在这个棋盘上移动和忙碌。
ENTJ比较偏好担任指挥全局的领导岗位。从很小的时候开始，ENTJ就强烈感受到一种控制他人和群体的冲动。在任何一个组织中，ENTJ都希望自己能够控制这个组织的动向和运行，以最优化的方式实现组织（或者是他自己）的目标。ENTJ动员他人的天赋本质上是一种对他人的很强的控制力，这使他们经常可以把许多人聚集在自己身边，并且经常不知不觉地就成了一个群体中的领导者。
ENTJ的优势之一在于他们热衷于处理复杂的事务。虽然他们有时也会把简单的问题复杂化，但是他们激励和鼓舞他人的非凡能力的确并不多见。ENTJ认为衡量成功的标准不是一个人的人气，而是他的成就。结果，他们形成了这样的观念：要做出有利于组织的决定就一定会树立敌人。所以他们不希望自己的决策发生失误，有时会不顾忌别人的感受。
ENTJ的另一个优势是他们可以把对未来的洞察力和冒险精神有机地结合起来。因为这种人骨子里是团队动物，他们是组织内部的革新者，而非单枪匹马的创业者。他们的确敢于冒险，但他们会实现想清楚至少要达到什么目的。单枪匹马的创业者多是喜欢豪赌的人——要么赢得辉煌无限，要么输得一败涂地。与之相比，ENTJ显得保守一些，他们的成败不会那么极端，相对保守的大公司文化也多数能接受这样的冒险方式。